招聘需求

现在2.0组织管理中有人力需求申请，而招聘管理有招聘需求，感觉申请重复了，能不能把两边连接起来，用人部门提了人力需求申请，审批通过之后，在招聘需求申请里面就可以选到人力需求的单据。这样既可以减少工作量，又可以起到追溯的作用。

组织管理的人力需求在这里提起，这个是当时格力的一种特殊场景，是在增加编制后即时提起人员的