关于发薪员工新增和减少的智能匹配规则执行问题。

业务场景: 员工正常入职,然后员工离职,智能匹配规则做了确认生效操作,把这个员工停止发薪了,然后第二天做再入职操作,智能匹配规则这么设置,能把员工的发薪状态变成发薪吗?

      除非到智能看板做做发薪员工减少的“确认生效”的操