关于EAS8.2与SHR8.2集成问题，同一数据中心中薪酬生成凭证！

在EAS8.2同一个数据中心中使用财务模块和SHR薪酬模块，客户需求很简单，把SHR工资表生成EAS财务凭证就可以。
我想咨询的问题有以下几个：
1、EAS8.2版本已经把EAS和SHR整合到一块了，如果要把SHR工资数据生成EAS凭证，在同一数据中心中，是否仍需要在EAS集成配置中进行相关配置？
是否仍需要部署私包？ hr_compensation-client.jar、hr_compensation-server.jar、hr_compensation-metas.jar
2、SHR的薪酬核算中的 费用分配信息（EAS）、生成费用分配单（进记账中心）、费用分配单（进记账中心）这三个功能到底是干什么的，
有什么区别？我只需要把工资数据生成EAS凭证应该用哪个功能？

那如果客户用的EAS8.2，没有用财务共享。那是不是可以理解成，（生成费用分配单（进记账中心）、费用分配单（进记账中心）以及费用分配模板）可以禁用掉。薪酬数据生成凭证只用“费用分配信息（eas）”？
不同的方式用不同的菜单。
上面已经有简单介绍，具体功能你需要看对应的文档。一个客户只会有一种方式，只放出对应的菜单即可。
如果是用的财务共享，则用三个菜单：生成费用分配单（进记账中心）、费用分配单（进记账中心）以及费用分配模板，具体功能看操作手册
如果不是用的财务共享，则用费用分配信息（EAS），需要部署特性包才能用，具体功能见ｓ－ＨＲ与ＥＡＳ的凭证集成指南

谢谢版主的回复，看了说明还是不太明白这三个菜单都是干什么用的，在什么场景下使用
费用分配信息（EAS）、生成费用分配单（进记账中心）、费用分配单（进记账中心）

比如：费用分配信息(EAS)是指薪酬发放后生成费用分配单吗？那 生成费用分配单（进记账中心）、费用分配单（进记账中心）又是干