客户绩效样表中权重有两列:权重和修改权重,修改权重有值...

如图：

表中有 修改权重列，修改权重有值情况下，是替代计划权重 ，会 影响对应项 的分值。 请问 这个用系统应该怎么实现啊？ 业绩公式行不通的吧

如果您觉得该结果不满意，可以在【考核结果处理