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金蝶ERP+精益管理实践2

来源:金蝶云社区作者:金蝶2024-09-165

金蝶ERP+精益管理实践2




在这个系列的前一篇ERP+精益管理实践文章中提到,“用整体观代替局部观,用产出观代替成本观,用逻辑观代替经验观”指导思想,从怎样提升公司3大目标(收入,利润,投资回报)着手,逐步进行逻辑推理,得出缩短库存周转天数和在制品周转天数就能有效提高公司3大目标的结论。而且案例公司平均每缩短1天,利润将增加90万。通过目标分解的应用和执行,并结合金蝶K3 ERP的应用落实,公司两年时间收入提升40%,利润提升100%


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今天我们从ERP项目的角度来看看,回顾ERP上线的那两年内,做对了哪些事情,支撑了企业的管理


我们事后分析,主要有以下10个因素


  1. 严格的流程管控
  2. MPS运作体系
  3. 异常监控体系--日清日高
  4. BOS报表--决策分析体系
  5. 管理考核和激励
  6. 培训和考试
  7. SOP标准作业体系
  8. IT和管理融合
  9. 信息系统全面集成
  10. BOS个性化应用

1 严格的流程管控
不管是外销还是内销的订单,都受系统自动核算出来的标准成本+利润系数 生成的控价来自动管控,并且常规控价和最低控价 需要走不同的审批流程

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计划环节,MRP跑出的需求,一个都不允许改大,从源头上防止多生产和采购。如果是最小批量之类的原因,必须事先维护到系统里,由MRP自动考虑批量。
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系统自动控制任务单缺料不允许下达,避免下达到车间后才发现缺料和停工待料再临时调整的浪费

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存货的管控 按照事前计划、事中控制、事后分析的 原则,在ERP系统中进行了落实

事前计划,根据30天缺料表,供应链按需送料,仓库按需收货(只允许收3天以内有需求的)
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事中控制,来料检验申请时,刚上线第一年部分物料允许超收2%,第二年以后一个都不允许多送。多送的物料

金蝶ERP+精益管理实践2

在这个系列的前一篇ERP+精益管理实践文章中提到,“用整体观代替局部观,用产出观代替成本观,用逻辑观代替经验观”指导思想,从怎样提升公...
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