薪酬设计薪酬标准等设置都正确,但通过薪酬设计计算出来的岗位工资和职等工资对不上

[原因]

薪酬设计方案异常导致。

[概述]

原薪酬方案可能因为规划开始结束日期已过,在此基础上重新维护的方案,即便规划日期修改了,也无法正常获取对应的薪酬数据