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(FAQ)因违反厂纪厂规离厂的,在离职时能够加入黑名单,在招聘时有相应的提示信息。在系统中如何实现

来源:金蝶云社区作者:金蝶2024-09-164

(FAQ)因违反厂纪厂规离厂的,在离职时能够加入黑名单,在招聘时有相应的提示信息。在系统中如何实现

【问题】: (FAQ)因违反厂纪厂规离厂的,在离职时能够加入黑名单,在招聘时有相应的提示信息。在系统中如何实现
版本: 7.0.1
模块: 员工管理
【答复】:
7.0.1版本在补丁PT049768中对此功能进行处理。在离职原因的基础数据处添加黑名单信息,在离职处理时,根据加入黑名单的信息进行对应的黑名单信息处理。具体操作步骤如下: 1.将组织切换到集团,基础资料-离职原因中,修改离职原因,勾选加入招聘黑名单 2.员工管理-人事事物处理-离职管理-离职处理编辑界面,选择离职人员 3.设置离职人员的离职原因,离职原因F7打开离职原因列表界面,若选择有勾选“加入招聘黑名单”的离职原因,则此离职原因类型的人员,会自动加入到招聘选拔的黑名单库中

7.0.1版本在补丁PT04976

(FAQ)因违反厂纪厂规离厂的,在离职时能够加入黑名单,在招聘时有相应的提示信息。在系统中如何实现

【问题】: (FAQ)因违反厂纪厂规离厂的,在离职时能够加入黑名单,在招聘时有相应的提示信息。在系统中如何实现版本: 7.0.1 模块: 员工...
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