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如何让人员多状态分离,看这里!

来源:金蝶云社区作者:金蝶2024-09-238

如何让人员多状态分离,看这里!


金蝶云·苍穹的人员与用户集于一身,“使用状态”仅作用于人员。一旦人员离职,则“使用状态”会变成“禁用”,无法解决人员离职或者退休后,企业还需要继续发放工资的业务场景。


因此,金蝶云·苍穹V5.0在“人员”中增加了“用户禁用”,以区别人员的“使用状态”,实现人员的人员状态与用户状态分离。




1 适用版本


该功能适用版本为金蝶云·苍穹V5.0以上。


2 功能速览


人员的“人员状态”与“用户状态”分离,将人员作为基础资料和系统使用者两个身份分离,控制对应的业务,具体如下:


人员、用户状态分离


人员状态:即当前的使用状态


1)作为基础资料的状态,通过人员列表的“禁用/启用”操作刷新;


2)本次新特性主要影响人员F7,新增业务单据时“使用状态=禁用”的记录将不再显示。同时,影响人员登录金蝶云·苍穹系统,也就是“人员状态=禁用”时,是不能登录系统的。


用户状态:即用户禁用的状态


本次新特性主要影响人员登录金蝶云·苍穹系统、许可站点释放、角色分配用户等场景。


3 特性展示


人员列表新增“用户禁用”字段


“用户禁用“作为系统使用者的状态,通过用户授权列表的“用户禁用/用户启用”操作刷新。


人员列表的“使用状态”和“用户禁用”


用户授权列表增加“用户禁用/启用”工具栏

选中用户后,可进行【用户禁用】操作,确定后,该用户列表上的【用户禁用】将刷新为“是”,如图:


【用户禁用】操作确认界面示例

“用户禁用”状态刷新为“是”


此时,人员列表中,该用户的”用户禁用“将同步为“是”,如图所示:


人员列表界面的“用户禁用”同步为“是”


业务应用


1)用户状态为“禁用”的人员将被控制,且不可登录系统,如图:


状态为“禁用”的用户无法登录系统


2)用户状

如何让人员多状态分离,看这里!

金蝶云·苍穹的人员与用户集于一身,“使用状态”仅作用于人员。一旦人员离职,则“使用状态”会变成“禁用”,无法解决人员离职或者退休后...
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