企业与行政组织介绍

1 企业简介

1. 1 企业是什么

企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），

向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。现代经济学理论认为，企业本质上是“一种资源配置的机制”，其能够实现整个社会经济资源的优化配置，降低整个社会的“交易成本”。

2.1 企业存在三类基本组织形式

独资企业、合伙企业和公司，公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。依照国家法律规定，公司是指有限责任公司和股份有限责任公司，具有企业的所有属性。因此，凡公司均为企业，但企业未必都是公司。公司只是企业的一种组织形态。

2 行政组织

2.1 什么是行政组织

首先说组织，这个词是个经常会用到的概念，一般与“人员”与“职能”这两个要素密切相关，反映某种行政管理关系，例如：“财务部、销售部、采购部、生产部、仓储部”等等。企业内部行政组织（部门）的划分是企业基于“职能驱动”业务管理模式进行运作的基础。

所以定义行政组织：应该是从企业中“人员”职责分工与协作角度划分的职能单元。在企业实务中HR要针对企业组织架构进行正式发文，是真实存在的。HR发文到什么颗粒度，行政组织就可以到什么颗粒度。

它记录了企业的职位、人员等重要基本信息。在处理人力资源业务时，是被核算的基础资料；在采购和销售业务中，是执行部门或单位；在财务处理中，如果没有使用责任中心，通常作为成本载体用以辅助核算。

2. 2虚实体

在ERP系统实施中，行政组织按照公司实际的架构录入即可，行政组织没有虚体之说。

3 部门

部门、事业部都是行政组织的一种形式，部门是工作专门化的产物。

20世纪初，亨利·福特(Henry Ford）通过建立汽车生产线而富甲天下，享誉全球。他的做法是，给公司每一位员工分配特定的、重复性的工作，例如，有的员工只负责装配汽车的右前轮，有的则只负责安装右前门。通过把工