文档差异分析方案配置

变更记录

1 应用场景

企业工作中，对不同版本的文档做内容比较、找出差异之处往往比较耗费审核人员的时间，而且在大量文书工作中，完全依靠人力比对也会出现遗漏差异的可能。文档差异比对能够利用OCR和NLP的技术，直接标注两份不同版本的文档之间的差异项，可以为企业文档审核人员减少比对时间，提高工作效率。

2 设置路径

【AI服务云】→【视觉识别服务】→【文档差异分析】

3 主要操作

3.1 新增差异分析方案

点击【差异分析方案】，在【差异分析方案列表】中点击“新增”按钮。

进入弹窗后，系统会自动生成方案编码。用户需要输入差异方案的名称，指定要使用的业务对象（单据），且输入方案说明并勾选展示差异分类和忽略的差异。这一步是为了后续在业务单据上使用差异分析功能后，将比对历史记录同步到该方案。

“文档所属领域”指的是文档内容一般具有行业或领域属性，例如：合同文档和招投标文档会有不同的侧重点，每一类文档包含的元素（印章、图像、签字、表格等）、需要比对的内容、及内容准确度要求，可能各有差异。所以在建立差异分析方案的时候，可以根据业务特点选择具有业务偏向性的领域。如果没有偏向性，就选择“通用文档”。目前可选项默认是“合同文档”。

“忽略以下差异”配置项，支持多选，支持配置在比对文档时是否忽略页眉页脚和目录的差异。如果不勾选任何一项，则当页眉、页脚或者目录有差异时，也将被比对出来成为差异项，用户可根据自己的需要配置。

“区分要素差异和普通差异”配置项，若不勾选此配置项，则在差异比对的结果页中将按照全部、新增、修改、删除四个一级菜单展示差异。若勾选了此配置项，则在差异比对的结果页中除了展示全部差异外，还会将所有差异分类为要素差异和普通差异（是否勾选此项配置只是影响展示，差异的个数和内容不会受此项影像）。其中要素差异指的是在合同文档中能够被结构化的信息（例如公司名称、日期等），目前的要素差异的字段有：甲方、乙方、统一社会信用代码、地址、联系人、开户银行、账户名称、账号、邮箱、电话号码、传真号、小写金额、大写金额、税额、税率、币种、合同编号、项目编号、合同名称、签订日期、交货日期、交货地点